求要一份<<评选"十佳村干部"方案>>

洪州镇兑现“十佳村干部”增资制度

作者：洪州镇

从2006年2月开始，洪州镇兑现优秀村干部增资制度，对荣获全镇“十佳村干部”称号的村干部进行奖励。毛恩来等首批10位“十佳村干部”每月增资30元。

为充分调动村干部工作积极性，洪州镇积极探索村级干部管理新模式，2005年7月制定了《洪州镇十佳村干部评选办法》，办法规定：凡熟悉党和国家在农村的各项方针政策，遵纪守法，为人正派，办事公道，不谋私利，党员群众满足，村级班子制度健全、关系协调、工作规范、作用明显，能带头领办创办产业示范项目、大力发展集体经济，能带领群众致富。各项工作落实到位、工作效果好，村级整体工作不被“一票否决”，年终由镇党委、各单位、驻村干部共同评分，按分数高低评出10名村干部（支书、村民委主任、会计）为“十佳村干部”。被评为“十佳”的村干，次年按30元／月的标准增资，次年再当选的，第三年继续按30元／月标准增加工资，以此类推，不受换届影响，如换届后不再当选村干部（指支部书记、村委会主任、村会计）的奖励工资自然免除。

与之相配套，同时每年评选出6名优秀村干部，给予一次性奖励，增强村干部工作信心。镇党委认为，新农村建设的主体是农民，而村干部是农民致富奔小康的带头人，给他们一定的经济鼓励，有利于调动村干部的工作积极性，从而推动新农村建设。（镇党政办）

可以参考一下